Суббота, 10.12.2016, 02:07
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость
Главная » Статьи » Воспитание и внеурочная деятельность » Духовно-нравственное воспитание

Фестиваль Формула успеха
Муниципальное образовательное учреждение
дополнительного образования
Детско-юношеский центр «Мир»
 
 
 
 
 
 
 
Проект «Формула успеха»
(организация фестиваля трудовых отрядов мэра
Ленинского района города Нижний Тагил в летний период, 
приложение№ 1)
     
 
 
 
 
 
 
Автор-разработчик: педагог-организатор
                                                                                                                     Чебакова Ольга Семёновна
 
 
 
 
 
 
 
  
г. Нижний Тагил
2016 г.
 
 
Введение.
    С 2000 года в городе Нижний Тагил организовано движение трудовых отрядов мэра. Работа в трудовом отряде мэра позволяет подростку почувствовать себя взрослым, самостоятельным, независимым. Поэтому число желающих трудоустроиться в летний период из года в год увеличивается.
     Каникулы – это, с одной стороны, время, необходимое ребёнку для восстановления сил, израсходованных за учебный год, но, с другой стороны, продолжение процесса формирования, социализации и образования личности через активное взаимодействие с окружающей средой, благодаря расширению поля его социального взаимодействия, повышению самостоятельности и изменению его деятельности. Максимальные возможность оздоровления подростков в летний период в условиях города –трудоустройство подростка и его оформление в летний городской оздоровительный лагерь. Минимальный – увеличение времени нахождения подростка на свежем воздухе. 
          Трудовые отряды формируются на базе учреждений дополнительного образования, клубов по месту жительства. На современном этапе развития учреждениям дополнительного образования отводится большое значение, так как именно здесь созданы благоприятные условия для смены содержания деятельности, общее поле совместной деятельности, ситуации развития и ситуации успеха. Но на сегодняшний день не всегда здесь работают люди, имеющие педагогическое образование, и материально-техническая база учреждения не всегда соответствует требованиям современного образовательного стандарта.
                       Как правило, штат сотрудников в клубах по месту жительства – 2-3 человека. Если с организацией труда подростков они справляются (по трудовому договору – не более 4 часов в день), то постановка воспитательной работы, создание условий для дальнейшего развития личности требует комплекса мероприятий, а это возможно, если объединить усилия всех социальных институтов общества, осуществляющих профилактическую деятельность среди подростков. 
            Целевая группа проекта – подростки в возрасте от 14 до 17 лет из социально уязвимых категорий населения: разведённые семьи, матери-одиночки, многодетные семьи, семьи с низким уровнем дохода и с неблагоприятным психологическим климатом. В последнее время занятость подростков в летний период стала актуальной и для родителей, чьи подростки настолько погружаются в виртуальный мир компьютера и планшета, что забывают о реальной жизни, лишая себя ярких эмоций, живого общения. 
                Таким образом, чтобы деятельность учреждений, занимающихся организацией летних каникул, стала востребованной самим подростком, она должна быть актуальной, интересной, разнообразной, содержательной, результативной.
Претворение вышеназванных задач предполагает обращение к активным и интерактивным методам обучения. Данные методы несут в себе прогрессивное начало, придают учебно-воспитательному процессу личностно-смысловую направленность, вовлекают каждого обучающегося в мыслительную и поведенческую активность, что содействует практической реализации принципов личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании учащихся подросткового возраста. 
          В условиях личностно-ориентированного подхода приобретаемые подростком знания, умения и навыки являются не целью, а средством саморазвития и самореализации личности. Такое отношение учащегося к учению, при котором он проявляет активность, заинтересованность в процессе познания на основе внутренней мотивации, систематически и целенаправленно повышает свой образовательный уровень. Личностное отношение изменяет самосознание подростка, окрашивает приобретаемый опыт личностным смыслом, содержание учебной информации и творческой деятельности входят в систему его ценностей, становятся его потребностью. В связи с этим ведущими формами организации деятельности подростков являются активные и интерактивные формы. 
 
Цель проекта:
Создание условий для самореализации подростков в летний период на основе физического, нравственного и интеллектуального развития посредством организации единого социокультурного образовательного пространства.
Задачи проекта:
1. Организация социального взаимодействия учреждений различных типов и видов, ведущих профилактическую деятельность в летний период для эмоционального и духовно-нравственного развития подростков, участников трудовых отрядов мэра Ленинского района.
2. Профилактика асоциального поведения, формирование активной жизненной позиции подростков, пропаганда здорового образа жизни.
3. Организация содержательного отдыха подростков, предоставляющего возможность реализации своего «Я». 
4. Умение подростка адаптироваться к современным условиям.
5. Возможность творческой коллективной деятельности с учётом возрастных, физиологических, творческих способностей, личной заинтересованности детей, направленной на раскрытие творческого потенциала  ребёнка.
Принципами организации и проведения Фестиваля являются:
• Согласованность позиций и стратегических действий всех субъектов, 
                        участников Фестиваля;
• открытость – воспитательное пространство организовано на основе 
                       диалога всех участников Фестиваля: детей, родителей,  ОУ, общественных 
                       организаций, участников Фестиваля.
• гуманистическая направленность отношений между педагогами и
                       воспитанниками, взаимоуважение, создание ситуации успеха,
                       стимулирование за активную самостоятельную деятельность.
• принцип природосообразности – осуществление воспитательного
                       процесса в соответствии с потребностями ребенка, его возраста, пола,   
                       особенностей его психики и физиологии, обеспечение целостности и 
                       последовательности воспитания для  развития личности.
• принцип личностного ориентирования, который:
                 - ориентирует на человека как главную ценность и цель образования  
                  (аксиологический подход);
                 - поддерживает и развивает субъективные свойства и индивидуальность 
                    ребёнка (личностный подход);
                 - порождает у воспитанников личные смыслы учения в жизни, вводит их
                   в мир культуры (культурологический подход);
                - пробуждает творческий потенциал личности (деятельностный подход);
                       - стимулирует учащихся к самостоятельному решению собственных 
                          жизненных проблем в нестабильном, неопределенном социуме 
                         (синергетический подход).
Управление и кадры.
Заказчиком проекта является Администрация Ленинского района города Нижний Тагил.
           Общее руководство Фестивалем осуществляется оргкомитетом, утверждённым Администрацией Ленинского района города Нижний Тагил.
           Непосредственное осуществление проекта возложено на Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детско-юношеский центр «Мир» при содействии учреждений  и организаций: МБУ «Городской Дворец молодёжи», НОУ «Ленинская районная г. Н. Тагила СТШ ДОСААФ России», МБУК «Центральная городская библиотека», МБУ ДО ДЮСАШ «Разведчик», МАОУ ДОД «ДЮСШ «Юпитер», учреждений общего и дополнительного образования, являющихся базовыми площадками для деятельности трудовых отрядов мэра Ленинского района в летний период 2015 г. и других социальных партнёров ДЮЦ «Мир».
Фестиваль - 2015 г. проводится на базе МБУ ДО ДЮЦ «Мир».
Содержание.
          Фестиваль трудовых отрядов мэра Ленинского района г. Нижний Тагил «Формула успеха - 2015» проводится в летний период 2015 г. и является формой подведения итогов трудовой деятельности отрядов и результатом организации воспитательной работы в отрядах мэра Ленинского района в течение трудового месяца. 
         В рамках Фестиваля планируется проведение ежемесячных слётов трудовых отрядов мэра, которые проходят в активной форме конкурса, игры, соревнования на свежем воздухе.
  Каждый участник трудового отряда имеет право выбора того вида соревнования, игры, конкурса, в котором чувствует себя более успешным. Чтобы грамотно распределить ресурсы отряда, бригадир может предложить проведение внутри отрядных соревнований, конкурсов, игр соответствующей тематики.
                  Конкурсы могут проходить в очной и заочной форме (выставки газет, листовок).
Программа Фестиваля 2015 г.
Месяц Мероприятие Ответственный
Июнь
Слёт трудовых отрядов «Молодёжный авангард», посвящённый Дню молодёжи-2015
(Приложение № 2)
МБУ ДО ДЮЦ «Мир», Администрация Ленинского района НОУ «Ленинская районная г. Н. Тагила СТШ ДОСААФ России»
Июль Слёт трудовых отрядов «Кто любит спорт, тот здоров и бодр».
(Приложение № 3) МБУ ДО ДЮЦ «Мир»,
Отдел организационно-массовой работы Администрации Ленинского района.
Август Слёт трудовых отрядов «Мой Тагил», посвящённый Дню города – 2015 г.
(Приложение № 4) МБУ ДО ДЮЦ «Мир»,
Отдел организационно-массовой работы Администрации Ленинского района.
По итогам всех конкурсов, игр, соревнований, проходящих в рамках слёта, победители награждаются дипломами за 1-3 места. По суммарному показателю участия отряда во всех конкурсах, играх и соревнованиях (наименьший балл) определяется лучший трудовой отряд месяца (Примерные формы протоколов – приложение № 5, 6).
Примерная программа проведения слёта трудового отряда.
№ п/п Время Мероприятие Место проведения Ответственный Кол-во уч-ов от отряда
1. 12.30 – 13.00 1. Организационный блок.
Оформление игровых, конкурсных площадок, встреча социальных партнёров, регистрация участников Слёта, знакомство с программой, схемой расположения игровых площадок. Сцена парка им. Горького Чебакова О.С., ДЮЦ «Мир» Весь отряд
2. 13.00 – 13.15 2. Официальный блок.
Открытие Слёта, официальная часть, представление визитных карточек трудовых отрядов (название, девиз), представление социальных партнёров, ответственных за проведение конкурсов, рассредоточение участников Слёта по игровым зонам. Сцена парка им. Горького Педагогический коллектив ДЮЦ «Мир» Весь отряд
3. 13.15 – 14.00 3. Соревновательный блок: организация соревнований, игр, конкурсов по командному и личному первенству разной направленности (10-15), предполагающие подведение итогов постановки воспитательной работы в трудовом отряде.
Содержание слётов зависит от способностей и интересов подростков, участников слётов, учреждений и организаций, способных оказать социальную поддержку при проведении  массового мероприятий. Территории ДЮЦ «Мир», парка им. Горького Коллектив ДЮЦ «Мир», социальные партнёры Весь отряд, разделённый на группы
4. 14.00-14.15 Во время подведения итогов и оформления организаторами дипломов победителям
4. Творческий блок слёта:
- участники представляют творческое выступление
- или участвуют в играх, конкурсах для всего отряда. Сцена парка им. Горького Коллектив ДЮЦ «Мир», социальные партнёры Весь отряд
5. 14.15 – 14. 30 5. Итоговый блок. 
Церемония награждения. Сцена парка им. Горького Администрация Ленинского района, социальные партнёры Весь отряд
6. 6. Освещение в СМИ.
В течение всего Слёта работают фотокорреспонденты, представители каждого отряда. Через 2-3 дня после мероприятия они представляют материалы на конкурс фоторепортажей. Лучший фоторепортаж будет опубликован в СМИ. Администрация Ленинского района,
ДЮЦ «Мир»
 
1-2 человека
                 
Данный проект по продолжительности является краткосрочным, по направленности - комплексным, то есть включает в себя разнообразные виды деятельности. Мероприятия, формы и методы работы в рамках проекта объединены в такие содержательные направления: трудовое, гражданско-патриотическое, здоровьесберегающее, экологическое, интеллектуальное.
 
Направление 
деятельности Задачи Содержание Формы Ожидаемые результаты
ТРУДОВОЕ 1.Формировать позитивное отношение к труду.
2.Воспитывать трудолюбие, ответственное отношение к работе. 
3. Способствовать сознательному выбору профессии.
4.Удовлетворить потребность подростков в реализации себя через различные виды трудовой деятельности.
В творческой форме отряд представляет свою трудовую деятельность, осуществляемую в течение месяца, подкреплённую фотоматериалами Экологические акции, проекты, коллективные творческие дела, конкурс экологических газет, листовок;
Оформление фоторепортажей. - Опыт социального общественного действия.
- Сформировано трудолюбие, позитивное и ответственное отношение к труду.
- Сознательный выбор будущей профессии.
- Повышение уровня воспитанности подростков.
 
ГРАЖДАНСКО-ПАТРИОТИЧЕСКОЕ 1.Формировать активную гражданскую позицию, интерес к событиям общественной жизни в микрорайоне, городе, стране.
2. Воспитывать гражданственность, патриотизм, уважение к нормам коллективной жизни.
3. Формировать и развивать чувство любви к матери, дому, родной земле.
 
Знание истории России, края, города. Знание законов РФ. Соблюдение норм коллективной жизни, толерантность. Ориентация в общественной и политической жизни страны.
 
 
Викторины, экскурсии, проекты.
Активное участие во всех конкурсах, играх, соревнованиях в рамках слёта.
- Активное участие в жизни отряда, района, города.
- Получение опыта социального общественного действия.
- Сформированное чувство сострадания и милосердия.
- Знания о своих правах и обязанностях, интерес к событиям общественной жизни.
- Оформление исследовательских работ по истории родного города.
- Повышение уровня воспитанности.
ЗДОРОВЬЕ-
СБЕРЕГАЮЩЕЕ 1.Формировать у воспитанников потребности в здоровом образе жизни.
2.Организация психолого-педагогической поддержки развивающейся личности.
3. Профилактика ДТП с участием детей в летний период. Знание основ ЗОЖ, спортивные игры, соревнования.
Пропаганда ЗОЖ.
Знание и соблюдение правил дорожного движения.
Экологические газеты, плакаты, листовки, пропагандирующие ЗОЖ, участие в спортивных соревнованиях, соревнованиях велосипедистов, разработка памяток для юных водителей и пешеходов - Улучшение здоровья воспитанников, исключение травм, ДДП с участием детей и подростков.
- Получение опыта социального общественного действия.
- Увеличение процента занятости подростков в летний период.
- Система работы по формированию ЗОЖ.
- Повышение уровня воспитанности
ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ
1. Формировать умения и потребности сохранять и приумножать богатства природы.
2. Повышать уровень экологической культуры.
3. Воспитывать эстетическое и нравственное отношение к среде жизнедеятельности человека. Знание об экологии.
Работа по благоустройству города, пропаганда бережного отношения к природе. Акции, десанты, походы, конкурсы плакатов, листовок, игровые программы, викторины, беседы, КТД, проекты.
- Благоустройство города.
- Опыт социального общественного действия.
- Повышение уровня ответственности воспитанников в отношении охраны природы.
- Повышение уровня воспитанности.
ИНТЕЛ-
ЛЕКТУАЛЬНОЕ
1. Содействие интеллектуальному развитию воспитанников.
2. Подготовка к жизни через развитие духовных качеств подростка.
3. Формировать интерес к событиям общественной жизни в городе, стране
Знания о Истории России, края, города, о роли экологии. Умение видеть, сравнивать, анализировать, делать выводы современной экономической, политической жизни города, страны.
Интеллектуальные игры, конкурсы, викторины, исследовательские проекты, КТД. - Повышение активности воспитанников в жизнедеятельности города.
- Участие в районных, городских и областных мероприятиях и конкурсах.
- Повышение уровня воспитанности.
 
Механизм реализации.
Деятельность проекта можно условно разделить на три этапа: 
Первый этап – подготовительный. Его временные рамки: май. Определение социальных партнёров, определение содержания воспитательной составляющей каждого трудового месяца, финансирование проекта.
Разработка и утверждение положения о проведении Фестиваля трудовых отрядов мэра в Ленинском районе города Нижний Тагил.
Организационное собрание с участниками Фестиваля, знакомство с содержанием Слётов трудовых отрядов мэра Ленинского района в рамках Фестиваля.
Второй этап – базовый. Июнь-август. На данном этапе реализуется ежемесячная воспитательная работа в каждом трудовом отряде, учитывающая интересы и склонности подростков, решаются задачи проекта, проводятся слёты трудовых отрядов.
Третий этап – заключительный. Сентябрь. Анализ результатов проекта. Релаксация. Подготовка отчёта о проделанной работе. Пути развития проекта, совершенствование организационных механизмов проведения Фестиваля.
Оценка результативности.
В первую очередь оценку мероприятиям, проходящим в рамках Фестиваля, дадут подростки – посредством оформления фоторепортажа и публикации в СМИ.
Востребованность проекта: количество трудовых отрядов, принявших участие в Фестивале; количество подростков, активных участников всех игр, конкурсов, соревнований, проходящих в рамках Фестиваля. 
Качество: яркость, содержательность полученных продуктов заочных конкурсов: газеты, листовки, фоторепортажи. Активность участия подростков во всех видах состязаний. Удовлетворённость всех участников проекта его итогами. 
Заинтересованность социальных партнёров в продолжении сотрудничества.
Предполагаемые результаты.
Для участников трудового отряда мэра лето запомнится не только трудовой деятельностью, но наполнится эмоциональной составляющей, полученной в результате реализованной ситуации успеха, расширится круг общения, появятся новые векторы личностного развития, опыт в организации содержательного отдыха.
Образовательным учреждениям, на базе которых осуществляют трудовую деятельность отряды мэра, на основании проекта легко спланировать воспитательную работу в отряде, увидеть итог работы в конце каждого трудового месяца. Учреждениям и организациям, оказавшим содействие в проведении Фестиваля – общественное признание и благодарность за плодотворное сотрудничество.
В результате осуществления проекта расширятся и укрепятся социальные связи МБУ ДО Детско-юношеского центра «Мир», педагогический коллектив получит общественное признание и благодарность участников Фестиваля.
Основные риски реализации проекта.
Риски Возможные пути их устранения
Погодные условия Разработка сценария Слёта с учётом погодных условий: при ясной погоде всё мероприятие проходит на свежем воздухе, при дождливой на воздухе проводятся только спортивные соревнования.
Старение материально-технической базы Своевременное обновление базы за счет бюджетных и внебюджетных средств. 
 Финансовые проблемы Поиск внебюджетных источников финансирования проекта.
 
Перспективы развития.
          Расширение и укрепление социальных связей и материально-технической базы МБУ ДО ДЮЦ «Мир» с целью создания новых интересных составляющих Фестиваля. Разработка проектов (художественных, исследовательских, творческих), востребованных современным подростком, способствующих объединению сил социальных институтов общества для благоустройства парка им. Горького в рамках Фестиваля и создания эффективной системы образования и воспитания в летний период. 
 
Приложение № 1
Положение
о проведении фестиваля трудовых отрядов мэра
Ленинского района города Нижний Тагил
«Формула успеха - 2015».
 
Общие положения:
         Фестиваль трудовых отрядов мэра Ленинского района г. Нижний Тагил «Формула успеха - 2015» (далее Фестиваль) проводится в летний период 2015 г. и является формой подведения итогов деятельности трудовых отрядов и организацией постановки воспитательной работы в отрядах мэра Ленинского района в течение летнего периода.
Цель   Фестиваля:
          Создание условий для самореализации подростков в летний период на основе физического, нравственного и интеллектуального развития посредством организации единого социокультурного образовательного пространства.
Задачи Фестиваля:
1. Организовать социальное взаимодействие учреждений различных типов и видов, ведущих профилактическую деятельность в летний период для эмоционального и духовно-нравственного развития подростков, участников трудовых отрядов мэра Ленинского района.
2. Профилактика асоциального поведения, формирование активной жизненной позиции подростков, пропаганда здорового образа жизни.
3. Организовать содержательный отдых подростков, предоставляющий возможность реализации своего «Я», умеющего адаптироваться к современным условиям.
4. Осуществлять творческую коллективную деятельность  с учётом возрастных, физиологических, творческих способностей, личной заинтересованности обучающихся, направленную на раскрытие творческого потенциала  ребёнка.
Руководство Фестиваля:
           Учредителем Фестиваля является Администрация Ленинского района города Нижний Тагил.
           Общее руководство Фестивалем осуществляется оргкомитетом, утверждённым Администрацией Ленинского района города Нижний Тагил.
           Непосредственное проведение Фестиваля возложено на Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детско-юношеский центр «Мир» при содействии учреждений и организаций: МБУ «Городской Дворец молодёжи», НОУ «Ленинская районная г. Н. Тагила СТШ ДОСААФ России», МБУК «Центральная городская библиотека», МБУ ДО ДЮЦ «Меридиан», МБУ ДО ДЮСАШ «Разведчик», МБУ ДО ЦДТ «Выйский», др. 
 
Участники Фестиваля:
            Участниками Фестиваля являются трудовые отряды Ленинского района, осуществляющие свою деятельность в летний период 2014 г.
            Количество участников Слёта не ограничивается.
 
 
 
 
Программа Фестиваля:
Месяц Мероприятие Ответственный
Июнь Военно-спортивный слёт «Молодёжный авангард», посвящённый Дню молодёжи-2015 г.
(Приложение №2) МБУ ДО ДЮЦ «Мир», Администрация Ленинского района, НОУ «Ленинская районная г. Н. Тагила СТШ
ДОСААФ России»
Июль Слёт трудовых отрядов «Кто любит спорт, тот здоров и бодр».
(Приложение № 3) МБУ ДО ДЮЦ «Мир»,
Отдел организационно-массовой работы Администрации Ленинского района.
Август Слёт трудовых отрядов «Мой Тагил», посвящённый Дню города – 2015 г.
(Приложение № 4) МБУ ДО ДЮЦ «Мир»,
Отдел организационно-массовой работы Администрации Ленинского района.
 
Условия проведения Фестиваля:
        Для участия в Фестивале трудовые отряды ОУ подают заявки по установленной форме на электронный адрес МБОУ ДОД ДЮЦ «Мир»: chebakova-mir38@yandex.ru 
        Соревнования и конкурсы Фестиваля проводятся в два этапа:
1 этап – отрядный (проводятся в ОУ).
2 этап – районный (на базе ДЮЦ «Мир»).
 
Порядок проведения Фестиваля:
     Сроки проведения игр, конкурсов, соревнований и слётов в рамках фестиваля определяются Планом. 
     Проведение Фестиваля и результаты соревнований освещаются на сайте Администрации Ленинского района города Нижний Тагил, на сайте МБУ ДО ДЮЦ «Мир», в средствах массовой информации.
Жюри Фестиваля:
      Для работы в жюри приглашаются специалисты Администрации Ленинского района города Нижний Тагил, специалисты системы дополнительного образования, учреждений культуры и спорта, общественных организаций.
 
Подведение итогов и награждение.
       Лучшие участники и команды награждаются дипломами I, II и III степени.
       По итогам Слётов трудовых отрядов дипломами I, II и III степени награждаются лучшие трудовые отряда Ленинского района месяца.
       По итогам Фестиваля будет определён победитель, «Лучший трудовой отряд Ленинского района – 2015 г.»    
 
Приложение № 2
Положение  
 слёте трудовых отрядов мэра Ленинского района
 г. Нижний Тагил «Молодёжный авангард»
Июнь 2015 г.
 
1. Общие положения.
 
Инициатором и организатором военно-спортивного Слёта «Молодёжный авангард» трудовых отрядов мэра в Ленинском районе города Нижний Тагил (далее Слёт) является Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детско-юношеский центр «Мир».
Слёт проходит при поддержке Отдела организационно-массовой работы Администрации Ленинского района города Нижний Тагил, Отдела социально-правовой поддержки и профилактики МБУ «Городской дворец молодёжи», НОУ «Ленинская районная г. Н. Тагила СТШ ДОСААФ России», МБУК «Центральная городская библиотека», учреждений общего и дополнительного образования, являющихся базовыми площадками для деятельности трудовых отрядов мэра Ленинского района в июне 2015 г.
Слёт проводится в июне 2015 г. на базе МБУ ДО ДЮЦ «Мир».
 
2. Цель и задачи Слёта.
 
Цель: создание организационных и психолого-педагогических условий для разностороннего саморазвития подростков посредством трудовой, коммуникативной, творческой, интеллектуальной и спортивной деятельности.
  Задачи:
- профилактика асоциального поведения подростков;
- пропаганда здорового образа жизни;
- развитие толерантности, снижение конфликтности в подростковой среде;
- развитие творческих, интеллектуальных, организаторских способностей подростков.
 
 
3. Участники Слёта.
 
Участниками Слёта являются трудовые отряды мэра Ленинского района, осуществляющие свою деятельность в июне 2015 г.
      Количество участников не ограничивается.
 
 
 
4. Программа Слёта.
 
 Военно-спортивный слёт «Молодёжный авангард», посвящённый Дню молодёжи-2015, состоится 25 июня 2014 г. в МБУ ДО ДЮЦ «Мир» и на территории парка им. Горького с 13.00 до 14.30 часов. 
 
 
 
№ п/п Время Мероприятие Место проведения Ответственный Количество участников от отряда
1. 12.30 – 13.00 Оформление игровых, конкурсных площадок, встреча социальных партнёров, регистрация участников Слёта, знакомство с программой, схемой расположения игровых площадок. Сцена парка им. Горького Чебакова О.С., ДЮЦ «Мир» Весь отряд
2. 13.00 – 13.15 Открытие Слёта, официальная часть, представление визитных карточек трудовых отрядов (название, девиз), представление социальных партнёров, ответственных за проведение конкурсов, рассредоточение участников Слёта по игровым зонам. Сцена парка им. Горького Чебакова О.С., ДЮЦ «Мир» Весь отряд
3.
 
 
 
 
 
13.15 – 14.00 Проведение соревнований по личному первенству:
(Все конкурсы проводятся единовременно)
 
- Соревнования по ОФП «Готов к Труду и Обороне», номинации: бег, отжимание, прыжки на скакалке, броски мяча в кольцо, др. – личное первенство
 
- Спортивная игра «Покорение высоты» – личное первенство
- Интеллектуальная игра «Победы наших дедов» – личное первенство
 
 
 
- Соревнования по пулевой стрельбе из пневматической винтовки– личное первенство
 
 
 
 
- Психологическая игра «Командирские курсы» (лидерские качества, креативность, ораторское искусство) – личное первенство
 
 
 
- Конкурс газет «В жизни всегда есть место подвигу» (Газета оформляется заранее, должна соответствовать теме, содержать информацию о трудовой деятельности отряда (фотоматериалы, текст); формат: А1; техника выполнения любая (акварель, гуашь, коллаж, фотоколлаж) – командное первенство.
 
- Конкурс экологических листовок «Живая вода»
Тема: сохранение водных ресурсов
 формат: А4; техника выполнения любая (акварель, гуашь, коллаж, фотоколлаж) – личное первенство.
 
- Конкурс стихотворений и очерков «Чистый родник живая вода-помогут тебе везде и всегда» в рамках реализации проекта «Родники»
 
 
 
 
 
Спортивная площадка парка им. Горького
 
 
Парк им. Горького
 
 
 
Территория ДЮЦ «Мир»
 
 
Парк им. Горького
 
 
 
 
 
 
Парк им. Горького
 
 
 
 
 
 
ДЮЦ «Мир»
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Парк им. Горького
 
 
 
 
 
Парк им. Горького
 
 
 
 
 
Корякин А.А., ДЮЦ «Мир», 
МБОУ ДОД «ДЮСШ «Юпитер»
 
ООО «Адреналин»
 
 
 
МБУК «ЦГБ», филиал № 7
 
 
Оплетин М.В.,
НОУ «Ленинская районная г. Н. Тагила СТШ ДОСААФ России»
 
Отдел социально-правовой поддержки и профилактики МБУ «ГДМ»
 
 
Оформление выставки
ДЮЦ «Мир»
 
 
 
 
 
 
 
Овчинникова А.В.
ГОРСЮН
 
 
 
 
Овчинникова А.В.
ГОРСЮН
 
 
 
 
 
 
2-5 человек
 
 
 
 
1-4 человека
 
 
 
 
1-3 человека
 
 
 
1-3 человека
 
 
 
 
 
 
 
1-2 человека
 
 
 
 
 
 
 
Представляет 
 1 человек.
 
 
 
 
 
 
 
 
Лучшие работы от отряда
 
 
 
 
Лучшие работы от отряда
3.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
13.15 – 14.00
4. 14.00-14.15 Пока подводятся итоги соревнований по личному первенству и оформляются дипломы победителям,
 
Проводятся конкурсы, игры для всего отряда. 
 
 
- Психологическая игра для всего отряда «Один – за всех, и все – за одного» (на сплочённость коллектива) – командное первенство
 
 
 
 
- Конкурс патриотической песни «Пою тебе, Россия!», посвящённый Дню памяти жертв ВОВ
ДЮЦ «Мир»
 
 
 
 
 
 
Баскетбольная площадка парка им. Горького
 
 
 
 
Сцена парка им. Горького Администрация Ленинского района, ответственные за игровые площадки.
 
 
 
 
 
 
 
Отдел социально-правовой поддержки и профилактики МБУ «ГДМ»
 
 
 
 
МБУ ДО ДЮЦ «Мир»
 
 
 
 
 
 
 
Весь отряд
 
 
 
 
 
 
 
Весь отряд
5. 14.15 – 
14. 30 Подведение итогов Слёта, церемония награждения. Сцена парка им. Горького Администрация Ленинского района Весь отряд
6. В течение всего Слёта работают фотокорреспонденты, представители всех трудовых отрядов. До 24 июня они оформляют материалы на конкурс фоторепортажей «День, полный Жизни».
 
 
Администрация Ленинского района, 
ДЮЦ «Мир»
 
 
 
1-2 человека
 
 
5. Конкурсная комиссия.
 
 Конкурсная комиссия формируется из представителей Администрации Ленинского района г. Нижний Тагил, МБУ ДО ДЮЦ «Мир», муниципальных учреждений и общественных организаций, привлечённых к организации и проведению Слёта.
 
6. Подведение итогов, награждение победителей.
 
      Победители конкурсов награждаются дипломами, призами. За активное участие в Слёте команды отмечаются благодарственными письмами.
 
7. Освещение в СМИ
 
      Лучший конкурсный фоторепортаж будет опубликован в СМИ.
 
8. Оформление заявки
 
   
Категория: Духовно-нравственное воспитание | Добавил: chebakovamir38 (22.05.2016) | Автор: Ольга E
Просмотров: 116 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
0
1  
Уважаемая Ольга, к сожалению, представленный вами материал не соответствует тематике и положению Конференции и не может быть допущен к участию в ней.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]